31 Martta seçilecek Başkanın memleketimiz, milletimiz ve ilçemiz
için güzel hizmetler yapmalarını dilerim.
Vergiler toplanırken şu partiden ya da bu partiden denilmeyip
herkese eşit muamele yapılıyorsa, toplanmış vergilerden oluşan
bütçelerle hizmet sunan yerel yönetimlerin de, hizmet sunumunda
objektif ve tarafsız davranması esastır.
Önceki görevi ne olursa olsun, artık idareci olan belediye başkanı,
aslında çok büyük bir emanetin sorumluluğu altına girdiğini asla
aklından çıkarmaması gerekir.
Çünkü mülkün sahibi değil emanetçisidir.
Bu hususa ilişkin olarak, Şeyh Edebali’nin yöneticilere ait
şu sözleri ne kadar manidardır:
“Unutma ki, yüksekte yer tutanlar, aşağıdakiler kadar emniyette değildir.
Ülke, idare edenin, oğulları ve kardeşleriyle bölüştüğü ortak mal değildir.
Bey, memleketten öte değildir.
Hayvan ölür, semeri kalır; insan ölür eseri kalır.
Gidenin değil, bırakmayanın ardından ağlamalı.
Nereden geldiğini unutma ki, nereye gideceğini unutmayasın.”
Öte yandan, Yüce Kitabımız Kuranı Kerimde yer alan ve rehber
mahiyetindeki şu beş prensibin, yöneticilerimiz için çok önemli
olduğunu düşünmekteyim;
*- Adalet, *- Emanet, *- Ehliyet, *- Meşveret, *- Maslahat..
Şimdi gelelim bu prensiplerin açıklanmasına;
*-Adalet, herkese eşit mesafede olmak demektir.
Yunus Emre’nin şu sözü ne kadar da manidardır;
“Zulüm ile abad olanın, akıbeti berbat olur.”
*-Emanet, tüm makamları geçici görmek demektir.
Bu ilkeye göre, diğer tüm dünyevi makamlar gibi, belediye başkanlığı
makamı da geçicidir ve emanettir.
*-Ehliyet, emaneti layık olana vermektir.
Seçilmiş olan bir belediye başkanı bütün işleri kendisi yapamayacağına
göre, kendisine bağlı bir sürü yönetici atayacaktır.
İşte burada çok dikkatli davranılması, işlerin ehil olanlara verilmesi elzemdir.
Çünkü başkanın atamış olduğu alt kademelerdeki yöneticiler, tutum ve
kararlarından tek başlarına sorumlu olmayıp, bu sorumluluklara bizzat başkan da
ortak olacaktır.
Hiçbir yönetici, emri altında çalışanların hatalı ve yanlış davranışlarından
dolayı masum olamaz.
*-Meşveret, ortak akıl ile yönetmek demektir.
Belediye başkanının da dâhil olmak üzere her yöneticinin, alacak oldukları
Önemli kararlarda ehil, tecrübeli ve bilen insanlara danışmalarında büyük faydalar vardır.
Çünkü her ne kadar nihai kararların çoğu belediye başkanının bizzat kendisince
alınmakta ise de, başkana danışarak alınacak kararlarda hata riski daha az olacak
ve sonuçlarından da daha az sorumlu olunacaktır.
Unutulmamalıdır ki; Başta istişare etmezseniz, sonra ikna etmeye çalışırsınız…
*-Maslahat, şahsi menfaatini değil, kamu yararını gözetmek demektir.
Belediye başkanı kendisine sunulan makamın sahibi değil, emanetçisidir.
Bu bağlamda, yetkilerini kullanırken de mülkün sahibinin halk olduğunu asla
gözden uzak tutmamalıdır.
Kişisel menfaatlerini kamunun yararından üstün tutan belediye başkanı, bu
tutumunun karşılığını siyaseten olduğu gibi, işin mahiyetine göre, cezai olarak ta
vereceğini asla unutmamalıdır.
Halk, samimiyet ister; verilen sözlerin tutulmasını ve dürüst davranılmasını bekler,
atlatılmayı ve kibiri hiç sevmez.
Bu nedenle, belediye başkanının en büyük sloganı “Tavazu, samimiyet ve
gayret” olmalıdır.
Son olarak, halkın takipçisi olduğu en önemli hususlardan biri, finansın doğru
kullanılıp kullanılmadığıdır.
Halk israfı sevmez.
Bu nedenle, belediyeler her akıllarına esen işi yapamazlar.
Aksi halde, “Kimin parasını harcıyorsunuz, bu para benim” deyip, hesabını sorar halk.
Her türlü zorluğu ve sorumluluğuna rağmen zevkli bir iş olan belediye yöneticiliği,
bir o kadar da veballi bir iştir.
“Ateşten gömlek giymek”
Tabiri, tam da belediye başkanı için söylenmiş bir söz gibidir… Vesselam…
Hoşça kalın, dostça kalın, sağlıklı kalın… …
Ramazan Yazar
Emekli Teknik Öğretmen
