Halk, İlçemizi yönetecek Belediye Başkanı’nı ve Meclis Üyeleri’ni seçecek…
Belediye Başkanı, bir ilçenin ,“EV SAHİBİ” dir.
İlçesinin, tabiri caizse demirbaşıdır.
“ Nasıl Bir Belediye Başkanı” görmek istiyorsunuz?
31 Mart 2024 seçimlerinden önce Kaman halkına sorulacak sorular şunlardır.
İlgili soruya parti farkı gözetmeksizin, Kamanlıların vereceği cevaplar aşağı yukarı geçmişin deneyimlerine bakarsak şöyledir;
-Belediye Başkanı;
* Önce vizyon sahibi olmalıdır..
Vizyon nedir kısa açılımı; geleceğe yönelik hedefleri olmalıdır…
*Kamanlı tarafından dürüstlüğü, çalışkanlığı ile bilinen biri olması,
*Ahlaki yönden ( namus, hırsızlık, yalancı, üçkağıtçı…) şaibesi olmayan biri olması,
*Kültür, sanat, v.b alanlara ilgisi olan biri olması,
*Halkla iletişimi iyi olan, cenaze, düğün, bayram, şölen şenlikte halk arasında olan biri olması,
*Halka tepeden bakmaması, kibirli olmaması,
*Halk arasında ayırım yapmayan, (bizden, sizden diye), her kesimi kucaklayan biri olması,
*Maddi durumu yerinde olması,
*Girişimci ve atılımcı olması,
*Tatlı dilli, güler yüzlü olan biri olması,
*Sivil toplum kuruluşlarına değer veren, destekleyen biri olması.
*Yönetici ve liderlik yönleri gelişmiş,
*Yeni fikirler geliştirebilecek,
*Ulusal gündeme hâkim,
*Siyasi partisi dışında oy alabilecek,
*Proje yürütme yükümlüklerini getirebilecek,
* Seçildikten sonra görünmez adam olmamalı!
* İnsanları küçük görmemeli insanlara tepeden bakmamalı!
* Seçim sırasında gülücükler dağıttığı vatandaşları o koltuğa
oturduktan sonra unutup, halkla arasına mesafe koymamalı!
* “Aha bugün görevden aldılar, aha yarın alacaklar”
türünden hakkında papatya falı açtırmaya zemin oluşturmamalı!
* Sokakta, caddede yürümeli, makam aracına binmemeli..
* bakkaldan alışveriş yapmalı, pazara gitmeli!
* Kendisini o makama getiren seçmenlerine makam
kapısını kapatmamalı halkının içinde olmalı!
* Samimi ve içten olmalı, gönüllere hitap etmeli!
* Garip gurebayı fakir fukarayı dinlemeli dertlerine çare olmalı!
* Egoları ile hareket eden yönetici bulundurmamalı!
* Ben yaptım oldu değil de ortak akla önem vermeli!
* Danışman adı altında işe gelmeden çalışanlara maaş vermemeli!
* Makamında olmalı, belediye sürekli meclis üyeleri tarafından yönetilmemeli!
* Vebal sahibi olduğunu asla unutmamalı!
* İmkânsızlık bahanesine sığınmamalı!
* Çalışkan ve cesur olmalı!
* Halkın acı ve tatlı günlerinde yanlarında olmalı!
Kaman’ın sorunlarına çare ve çözümler bulmalı!
-Nasreddin Hoca misali “Ya Tutarsa” diye her dönem Belediye Başkanlığına
aday adayı olup, aday olamayınca Meclis Üyeliğine razı olan, misyonunu tamamlamış
olanlardan bıktık yeter artık.
DİYORLAR.
Evet, vatandaşın düşünceleri işte böyle…
Kaman’ın geleceğini planlarken, beş yıl boyunca söz sahibi olan Belediye Başkanı ve
Meclis Üyeleri belirlenecek.
Kaman’ın sorunlarını bilen, sıkıntılarını çözmek için plan ve proje üretecek kapasiteye sahip, helal süt emmiş, yüreğinde Allah korkusu bulunalar aday olup, seçilmeliler….!
Kaman için fedakârlık yapacaklar ve ellerini taşın altına koyacaklar.
Sivil toplum örgütleri düşünce sahibi kişiler ve bütün Kaman severler, ortaya çıkmalı..
Kaman için bunlara destek verilmeli ki Kaman kendini toparlasın.
Toparlayacakta inşallah…… Vesselam…
Hoşça kalın, dostça kalın, sağlıklı kalın… …
Ramazan Yazar
Emekli Teknik Öğretmen
